- Hoe kan ik leren meer op mezelf te vertrouwen?
- Hoe kan ik leren mijn werk goed te doen zonder aan mezelf hoge eisen te stellen (wat veel stress geeft)?
- Hoe kom ik meer in contact met mezelf? Wat is de route naar mijn eigen kracht? Hoe kan ik ervoor zorgen dat hetgeen ik wil en bij me past, uitgangspunt wordt van mijn handelen en niet mijn aandacht voor het welzijn van de ander?
- Hoe kan ik vanuit authenticiteit krachtig positie innemen?
Lees meer: Van A naar B of een echte innerlijke verschuiving?
Wat is coachen toch een mooi vak! Ik geniet ervan om diep mee te kijken met een ander naar wat er onder de oppervlakte gaande is. Soms is het nodig om te ontrafelen wat het is dat een coachee tegenhoudt om volledig zichzelf te zijn. Om dan, op basis van die inzichten, oude zaken los te laten en moed en veerkracht te mobiliseren om krachtige stappen voorwaarts te zetten.
Onlangs gaf ik een workshop over Intuïtief Coachen op basis van Transformational Presence. Ergens in de middag ontspon zich een boeiend gesprek over, in essentie, het verschil tussen ‘van jezelf moeten presteren’ als coach en ‘jezelf toestemming geven om te mogen leren’, met andere woorden nieuwsgierig te mogen zijn en ontdekken wat er wil gebeuren tijdens een coachgesprek.
Afgelopen zondagnacht lag ik een tijdje wakker. Ik was om 03.17 uur even naar het toilet gegaan en ik keek er helemaal naar uit om weer lekker in mijn warme bed terug te kruipen en verder te slapen. En toen begonnen de gedachten te stromen.
In een coachgesprek gebeurt het zomaar.
Ik vraag: “Wat vraagt het van je om de stap naar zelfstandigheid te maken?”
Mijn coachee kijkt omhoog, valt stil en zegt zacht: “Ik weet het niet. Ik weet het gewoon echt niet.”