‘Je verandert nooit iets door de bestaande werkelijkheid te bestrijden.
Bouw, om iets te veranderen, een nieuw model op, dat het bestaande model overbodig maakt’

– Buckminster Fuller

Je voelt aan dat het tijd is om een stap te gaan zetten in je (persoonlijk) leiderschap, maar weet nog niet zo goed precies wat en hoe. Wel ervaar je een verlangen om jezelf (nog) meer te laten zien. Je bent op zoek naar meer rust, helderheid en meer innerlijk vertrouwen. Je zoekt naar mogelijkheden om beter om te kunnen gaan met de complexe, snel veranderende en onzekere wereld van vandaag.

Ik loop een tijdje aan jouw zijde mee. Aan de hand van jouw eigen casuïstiek nodig ik je uit te kijken naar patronen, begeleid ik je in het ontdekken van het onderliggende potentieel en reik ik je concrete handvatten aan om dat latente potentieel tot realiteit te maken. Diepgaand én praktisch. Samen bepalen we de frequentie en tijdsduur van de gesprekken. Soms kort achter elkaar en intensief, soms met langere tussenpozen, wat er voor jou in het moment nodig is.

De gesprekken vinden online plaats.

Eerdere coachees gaven terug de volgende effecten te ervaren:

  • een sterk verhoogd zelfbewustzijn
  • (veel) effectiever kunnen handelen in het moment zelf
  • echt oké zijn met niet-weten, durven te vertrouwen op mijn intuïtie 
  • mijn hele zelf inzetten (hoofd, hart en buik)
  • een sterk toegenomen impact en invloed
  • een gevoel van meer innerlijke rust en vrijheid
  • Ik ben een completere versie van mezelf

 

Ik nodig je als manager, directeur of ondernemer uit om samen het avontuur van jouw ontwikkelproces aan te gaan.

Neem contact met me op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek waarin we verkennen hoe we samen vorm kunnen geven aan jouw ontwikkeling: https://calendly.com/shiftshappen/kennismakingsgesprek-coaching

Sander van Eekelen

Sander van Eekelen
Certified Transformational Presence Coach & Program Leader

‘Ik ben rustiger geworden en ik oordeel minder snel. Daardoor ben ik opener en nieuwsgieriger geworden naar mijn collega’s. Ik spreek mijn gevoel meer uit; ik merk dat dit mensen in beweging brengt. Mijn duidelijkheid wekt vertrouwen op. Ik moet zeggen, dat werkt als de brandweer! Maar misschien wel de grootste doorbraak is dat ik mijn energie niet meer haal uit mijn eigen prestatie, maar juist uit het anderen laten schitteren. En dat is écht een omslag!’
Bart van Kollenburg, manager sales Vos Capelle

‘Sanders coaching heb ik als heen fijn, vertrouwd en doelgericht ervaren. De rust die hij uitstraalt en tijdens de sessies creëerde, vond ik het meest waardevol, omdat ik daardoor zelf ook tot rust kwam en de kern steeds meer kon raken. Het resultaat van het traject is dat ik meer rust in mezelf ervaar, meer zelfvertrouwen heb en vertrouwen in wat er nog komen mag’

Anjanee Tedjai, manager Volksbank

‘Sander is als professional zeer goed in staat je mee te nemen in een andere kijk op de wijze waarop je persoonlijk leiderschap vormgeeft’

Harry Wagemakers, bestuurder Waterschap Hollandse Delta

cover boek

‘Een absolute aanrader voor iedere coach, coachend leidinggevende en iedereen die een ‘next step’ in zijn leven en werken wil bereiken.’

Ans Tros – Oprichter en creatief directeur van SchoolvoorCoaching

‘De aanpak en methodieken van Transformational Presence zijn een heel krachtig middel. Sander legt deze op een heldere en praktische manier uit, met veel enthousiasme, waardoor je zelf zin krijgt om hiermee aan de slag te gaan.’

Eef Loozen-Rulkens, area-manager People & Culture (HR), internationaal retailbedrijf